Η Microsoft ( MSFT ) εισήγαγε ένα πρόγραμμα αυτό το
καλοκαίρι στην Ιαπωνία που ονομάζεται "Work Life Choice Challenge", με
το οποίο έκλεισε τα γραφεία της κάθε Παρασκευή του Αυγούστου και έδωσε σε όλους
τους υπαλλήλους της μια επιπλέον ημέρα κάθε εβδομάδα να περνούν με τις οικογένειές τους. Τα αποτελέσματα; ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΑ το λιγότερο!
Ενώ ο χρόνος στην εργασία μειώθηκε δραματικά, η
παραγωγικότητα - μετρούμενη με τις πωλήσεις ανά εργαζόμενο - αυξήθηκε σχεδόν
κατά 40% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους, σύμφωνα
με ανακοίνωση της εταιρείας την περασμένη εβδομάδα.
Εκτός από τη μείωση του ωραρίου εργασίας, οι διαχειριστές
ζήτησαν από το προσωπικό να περιορίσει το χρόνο που πέρασε στις συναντήσεις και
να απαντήσει σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Πρότειναν οι συνεδριάσεις
να διαρκούν όχι περισσότερο από 30 λεπτά. Επίσης, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνθηκαν
να περιορίσουν συνολικά τις συναντήσεις χρησιμοποιώντας μια εφαρμογή

